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紅星美凱龍家居集團股份有限公司于2026年3月30日召開第五屆董事會第十一次會議，審議通過了公司2026年度董事及高級管理人員的薪酬方案。

根據方案，在公司擔任具體職務的非獨立董事，其薪酬依據專職崗位或高級管理人員標準執行，不再單獨領取董事薪酬；未擔任具體職務的非獨立董事原則上不領取薪酬，如需領取需由股東會決定。獨立董事將獲得每年20萬元人民幣（稅前）的固定津貼。高級管理人員的薪酬將由年度固定薪酬、績效薪酬、浮動獎金及津貼補貼構成，其中績效薪酬占比原則上不低于總額的百分之五十，實際發放將與公司、部門及個人績效掛鉤。

該薪酬方案已獲董事會通過，尚需提交公司股東大會審議批準。此次薪酬方案的制定旨在將管理層薪酬與公司經營業績和個人績效更緊密地結合，以完善公司治理結構并激勵管理團隊。

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